终末地资源规划 —— 日体力 / 周本 / 卡池保底数学

为什么该看这篇

终末地的资源压力比方舟主线大。体力上限同为 240，但回复速度慢一档（8 分钟回 1 点，主线是 6 分钟），干员突破素材掉率低 25%，没有 30 天大礼包兜底。第一个月不掉队的玩家，都是从第 1 天起就把每一点体力的去向规划好的。

这篇给你的就是这套数字。你的节奏对得上下面的表，30 天内主队 4 个角色就能满练 + 留下 80 抽迎接 1.1 卡池；对不上的，14 天内就会落后两周。

体力来源一览

来源	每日	说明
自然回复（24 × 60 ÷ 8）	180	从满槽出发，假设你一天上线两次
每日登录礼包	60	开服 1 小时内必领，否则锁定
委托完成奖励 ×6	30	每完成 1 个委托 +5
合成玉换体力	最多 240	14 天后绝对别买。玉换体力的兑换比极差，240 体力约等于一发的玉。
不氪日上限	270/天	按这个数字规划，不要按理论上限。

每周体力分配（第 7 天之后）

270 × 7 = 1890 体力/周。建议分配：

用途	体力/周	占比	原因
经验本（角色 EXP）	360	19%	主队 4 个角色到 70 级就停，之后转武器素材。
模组素材本	540	29%	最大坑。围绕周二/周五的双倍掉落规划。
武器调律晶	420	22%	感觉很少。其实正好。
Boss 素材	240	13%	每周锁定。挑你主 C 突破要的那个 Boss。
剧情 / 活动通关	200	11%	留给双倍掉落周末。
缓冲（不要提前用）	130	7%	这是"会规划"和"死板"的区别。别清零。

常见错误："反正有就先花了"。大多数活动都会预告 36 小时内开双倍掉落周末。你提前花光，就吃不到。

三种关键货币

• 合成玉（免费币）—— 160 玉 = 1 发。每周通关 + 委托大约 12,000 玉 = 月入约 75 发。
• 源石（付费币）—— 与玉 1:1 等价。月卡 30 天给 3,000，约等于 19 发/月。
• 抽卡券 —— 直接 1 发，按 160 玉等价。

纯零氪保守估算：75 发/月。带月卡：约 94 发/月。月卡 + 战令：约 120 发/月。

卡池保底数学

开服 UP 卡池（珀尔丽嘉）50 抽软保底、80 抽硬保底，E0 实际期望成本约 62 抽。E0 是"一只角色，性价比拐点"。E1 投入翻倍但只多 12% 伤害——等 1.2 复刻再考虑叠命座。

不同目标的存币计划：

目标	需要发数	零氪所需时间
一个 6★ UP	62	约 3 周存币
连续两期 6★ UP	124	约 7 周（1.5 个版本）
单角色 E1	约 140	约 8 周
武器卡池保底专武	40（武器池独立保底）	约 6 周专为武器池存币

每周必做检查

1. 委托 6 个 × 7 天 —— 周必须 42。少于 38 就是有一天没做，损失约 80 调律晶 = 整条武器线一周进度。
2. 3 次周本 Boss 击杀 —— 每个 Boss 每周只前 3 次有有效掉落。即使不缺素材也要打，每次 300 玉。
3. Talos II 侦察活动每周三刷新 —— 通关全部 10 阶段给 600 玉。觉得鸡肋也要自动通关。
4. 工厂产物领取 —— 储料箱 4 小时溢出。一天不至少上线 2 次，每天会损失 20%+ 的工厂产物。

"存币锁"思维

开服月最大的玉漏，不是买体力也不是上常驻池。是 抽到本期 UP 后，FOMO 再多抽几发"试试运气"。一旦你确认本期 UP 已到手，立即切换存币目标：

• 已 E0 珀尔？停。立刻存 1.1。1.1 UP 一般开服前 2 周公布，足够你评估。
• 80 抽硬保底拿到的？到此为止，不要追第二只。
• 本期到手、下期还没公布？继续存。坚决别碰常驻池——常驻池保底不通限定，纯亏。

模组素材是隐藏瓶颈

大家都谈抽新角色，但没人提每个角色都要 4 级模组才算练完，单角色约 480 素材。540 体力/周投模组本，约出 120/周，= 一个月只够练满 1 个角色的模组。

如果你打算"每隔一版抽一只新 6★"，又想他/她们在版本期内打满，那 70 级以上的角色经验本就是浪费。这条数学是硬约束——开服第三周开始撞墙的大多数号都是栽在这里。

每日 10–12 分钟例行

1. 0–2 分：领工厂产物、登录奖励、邮件。
2. 2–4 分：自动通关 6 个委托（仅手动打首通新委托）。
3. 4–6 分：自动 2 次模组本 60 体/次 = 120 体力。
4. 6–8 分：自动 1 次武器调律本（60 体）+ 1 次经验本（60 体）。
5. 8–10 分：选 1 个剧情或活动关手动打（首通玉奖励与体力消耗无关）。
6. 10–12 分：排工厂下一条产线。最重要的一步——工厂会按你排的链跑 22 小时，所以最后排。

第 30 天的目标

• 2 个 70 级 6★，专武 SR3，模组 5 级
• 2 个 60 级 5★，模组 4 级，武器 SR2
• 工厂产出每周武器调律材料的约 80%
• 约 80 发等价的玉/票留给 1.1 卡池

四项缺一就找泄漏。十有八九是：漏委托、上常驻池、模组铺得太广（不集中练 4 个）。